협동조합 소이랩의 소식을 알려드립니다. (2024년 6월 1호)

2024. 6. 5.

협동조합 소이랩 뉴스레터 21호 (월 1~2회 발행/발행일 2024.6.5.)

안녕하세요? 여러분! 🌿

2024년 6월 5일 수요일, 환경의 날을 맞이하여 소이랩 뉴스레터 21호를 전합니다.

봄의 푸르름이 여름의 초록으로 넘어가는 이 시기, 우리는 여러분과의 지속적인 소통을 통해 지속 가능한 발전을 추구하고 있습니다. 여러분의 지속적인 응원과 소중한 피드백은 저희에게 큰 힘이 되고 있습니다. 🌱🎉

오늘 환경의 날을 맞이하여, 우리는 지구를 보호하고 우리 모두의 책임감을 강화하는 방법에 대해 더욱 깊이 생각해 보고자 합니다. 소이랩과 함께하는 모든 활동이 여러분에게 지속 가능한 가치를 전달하고, 우리 모두의 생활 방식에 긍정적인 변화를 가져오기를 바랍니다.

이번 21호 뉴스레터에서는 지난 2주 동안의 소이랩 활동을 돌아보고, 여러분과 함께 나누고자 합니다. 여러분 모두가 환경 보호에 적극 참여하면서 건강도 챙기시길 바라며, 2024년의 활기찬 여름을 소이랩과 함께 즐기시길 바랍니다.

지속적인 사랑과 지지에 진심으로 감사드리며, 소이랩은 우리 모두 함께 살아갈 지구를 위해 꾸준히 노력하겠습니다.

진심으로 감사드립니다! 환경의 날에 걸맞은 멋진 하루 되세요! 🌍🎉

[남구 청년 도약 프로그램 'Youth, Hi-FIVE!' 1회차 개최🚀]

지난 5월 28일, 영남이공대학교 HiVE센터와 연계하여 대구남구청년센터에서 진행된 'Youth, Hi-FIVE!' 프로그램의 첫 번째 회차가 성공적으로 개최되었습니다. 이 프로그램은 3개월 동안 청년들에게 진로와 직업 탐색 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 첫날은 권은정 남구청년센터장님의 환영사와 프로그램 일정 안내로 시작되었습니다. 🌟

1회차부터 4회차까지 참가자들은 디자인씽킹과 퍼실리테이션 교육을 받게 되며, 다양한 주제에 대한 HiVE센터 연계 교육도 이어집니다. 첫 회차에 참여한 청년들은 자기소개 시트 작성을 통해 서로를 알아가는 네트워킹 시간을 가졌고, 이후 디자인씽킹의 개념과 공감 단계에 대한 강의가 이루어졌습니다. 강의에서는 올바른 질문법과 경청의 중요성에 대해 심도 있게 다루며, 참가자들이 디자인씽킹의 첫 단계인 '공감'을 깊이 이해할 수 있는 기회를 제공했습니다. 👂📚

'Youth, Hi-FIVE!'는 반려동물 사회화, 유튜브 쇼핑몰 운영, 제빵 등 다양한 분야의 교육을 통해 청년들이 실질적인 직업 기술을 배울 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 🐾💼🍞

[꿈나눔 대학생 멘토단 통합 발대식 성료]🎉

지난 5월 31일, 대구광역시 지역대학협력센터 2층 강당에서 꿈나눔 대학생 멘토단 통합 발대식이 열렸습니다. 이 행사에는 멘토링에 참여하는 대학생, 멘토링 수행기관 관계자, 그리고 현업에서 활동 중인 멘토들이 대거 참석하였습니다.

소이랩은 이번 발대식에서 멘토링 참여 대학생들에게 꿈나눔 대학생 멘토단에 참여하는 의미를 되새기는 시간을 마련했습니다. 또한, 참가자들이 서로 교류하며 네트워킹을 할 수 있는 워크숍을 진행하였습니다. 🌟

워크숍 중에는 '소통', '협력', '수용', '존중', '성장'의 다섯 가지 핵심 가치 중 하나를 선택하고, 그 선택한 가치가 왜 중요한지를 포함해 자신을 소개하는 자기소개 시트 작성 시간을 가졌습니다. 이후 같은 가치를 선택한 참가자들과 테이블을 함께 구성하여 네트워킹을 진행했습니다. 💬

이번 발대식은 참가자들에게 멘토링 활동의 깊은 의미를 다시 한 번 생각해볼 수 있는 중요한 계기가 되었습니다. 참여한 모든 대학생들이 자신의 역할을 다시금 인식하고, 앞으로의 멘토링 활동에서 더욱 적극적으로 참여할 수 있는 동기부여의 시간이 되기를 바랍니다. 🌱

꿈나눔 대학생 멘토단의 활동은 앞으로 6개월 동안 지속될 예정이며, 참가자들은 자신이 선택한 가치를 실현하면서 다양한 사회 문제에 대한 해결책을 모색하게 됩니다. 이들의 활동을 통해 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치기를 기대합니다. 🌼

[제 3기 KNU S.O.S (Social Problem Solver) 문제정의 워크숍 진행 🌟]

지난 6월 1일, 제 3기 KNU S.O.S(Social Problem Solver) 팀은 문제정의 워크숍을 성공적으로 진행했습니다. 발대식 이후 2주 동안 각 팀은 선정한 주제 관련 이해관계자 인터뷰를 통해 공감 활동을 진행하였습니다.

워크숍에서는 인터뷰 내용을 기반으로 문제정의문을 작성하는 중요한 작업을 진행했습니다. 팀별로 수집된 데이터를 '고객 정보(Fact)', '개선 목표(Goal)', '행동(Behavior)', '어려움(Pain)'으로 분류하고 조합하여, 각 팀의 문제정의문을 완성했습니다. 📝

참가자들의 높은 열정으로 워크숍이 열기를 더했으며, 모든 참여자가 적극적으로 참여하였습니다. 🚀

앞으로 7주 동안, 각 팀은 문제정의문을 다시 한번 검증하는 활동을 진행할 예정입니다. 다가올 활동에서 8개 팀이 어떤 독창적인 해결책을 제시할지 많은 기대와 관심을 부탁드립니다. 🌿